La teoría de las inteligencias múltiples es importante porque nos permite pensar en diferentes tipos de fortalezas y habilidades mentales. Aprender más sobre los tipos de inteligencia hacia los que te inclinas puede ayudarte a aprender a reconocer tus propias preferencias. Sin embargo, no debe utilizarse como una herramienta para etiquetar y no debe confundirse con los estilos de aprendizaje.
El concepto de inteligencias múltiples es una teoría propuesta por el psicólogo de Harvard Howard Gardner. Cuando se oye la palabra inteligencia, puede venir inmediatamente a la mente el concepto de las pruebas de CI. La inteligencia suele definirse como nuestro potencial intelectual; algo con lo que nacemos, algo que puede medirse y una capacidad difícil de cambiar.
Sin embargo, en los últimos años han surgido otros puntos de vista sobre la inteligencia, como la sugerencia de Gardner de que pueden existir múltiples tipos diferentes de inteligencia.
Teoría de las Inteligencias Múltiples
Esta teoría sugiere que las visiones psicométricas tradicionales de la inteligencia son demasiado limitadas. Gardner expuso por primera vez su teoría en su libro de 1983 Frames of Mind: La Teoría de las Inteligencias Múltiples, donde sugirió que todas las personas tienen diferentes tipos de «inteligencias».
Gardner propuso que hay ocho inteligencias, y ha sugerido la posible adición de una novena conocida como «inteligencia existencialista».
Para captar toda la gama de habilidades y talentos que poseen las personas, Gardner teoriza que las personas no tienen sólo una capacidad intelectual, sino que tienen muchos tipos de inteligencia, como la musical, la interpersonal, la espacial-visual y la lingüística.
Aunque una persona puede ser particularmente fuerte en un área específica, como la inteligencia musical, lo más probable es que posea una gama de habilidades. Por ejemplo, una persona puede ser fuerte en inteligencia verbal, musical y naturalista.
Críticas a esta teoría
La teoría de Gardner ha sido criticada tanto por psicólogos como por educadores. Estos críticos argumentan que la definición de inteligencia de Gardner es demasiado amplia y que sus ocho «inteligencias» diferentes simplemente representan talentos, rasgos de personalidad y habilidades. La teoría de Gardner también adolece de falta de investigación empírica de apoyo.
A pesar de ello, la teoría de las inteligencias múltiples goza de gran popularidad entre los educadores. Muchos profesores utilizan las inteligencias múltiples en sus filosofías de enseñanza y trabajan para integrar la teoría de Gardner en el aula.
Gardner ha advertido que las inteligencias múltiples no deben confundirse con los estilos de aprendizaje. (También es importante subrayar que se ha comprobado que la adaptación de la enseñanza al estilo percibido por el alumno no tiene ventajas en cuanto a los resultados del aprendizaje o los logros educativos).
No hay pruebas que demuestren que aprender según tu «inteligencia» produzca mejores resultados educativos. Sin embargo, es posible que aprender más sobre las inteligencias múltiples te permita conocer mejor tus puntos fuertes y tus preferencias.
Vamos entonces a repasar los tipos de inteligencia descritos por Gardner:
- Inteligencia visual-espacial
- Inteligencia lingüístico-verbal
- Inteligencia lógico-matemática
- Inteligencia corporal-cinestésica
- Inteligencia musical
- Inteligencia interpersonal
- Inteligencia Intrapersonal
- Inteligencia naturalista
- Inteligencia Existencial
Inteligencia visual-espacial
Las personas que tienen una gran inteligencia visual-espacial son buenas para visualizar las cosas. Estas personas suelen ser buenas con las indicaciones, así como con los mapas, los gráficos, los vídeos y las imágenes.
Puntos fuertes
Juicio visual y espacial
Características
Personas con inteligencia visual-espacial:
- Leen y escriben para disfrutar
- Son buenos armando rompecabezas
- Interpretan bien las imágenes, los gráficos y las tablas
- Disfrutan del dibujo, la pintura y las artes visuales
- Reconocen fácilmente los patrones
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia visual-espacial, buenas opciones profesionales para ti son:
- Arquitecto
- Artista
- Ingeniero
Inteligencia Lingüístico-Verbal
Las personas con una gran inteligencia lingüístico-verbal son capaces de utilizar bien las palabras, tanto al escribir como al hablar. Estos individuos suelen ser muy buenos escribiendo historias, memorizando información y leyendo.
Puntos fuertes
Palabras, lenguaje y escritura
Características
Personas con inteligencia lingüístico-verbal:
- Recuerdan la información escrita y hablada
- Disfrutan de la lectura y la escritura
- Debaten o dan discursos persuasivos
- Son capaces de explicar bien las cosas
- Utilizan el humor al contar historias
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia lingüístico-verbal, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Escritor/periodista
- Abogado
- Profesor
Inteligencia lógico-matemática
Las personas con una gran inteligencia lógico-matemática son buenas para razonar, reconocer patrones y analizar lógicamente los problemas. Estas personas tienden a pensar conceptualmente en números, relaciones y patrones.
Puntos fuertes
Análisis de problemas y operaciones matemáticas
Características
Personas con inteligencia lógico-matemática:
- Tienen una excelente capacidad para resolver problemas
- Disfrutan pensando en ideas abstractas
- Disfrutan en la realización de experimentos científicos
- Pueden resolver cálculos complejos
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia lógico-matemática, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Científico
- Matemático
- Programador informático
- Ingeniero
- Contable
Inteligencia corporal-cinestésica
Se dice que quienes tienen una inteligencia corporal-cinestésica elevada son buenos en el movimiento del cuerpo, la realización de acciones y el control físico. Las personas que son fuertes en esta área tienden a tener una excelente coordinación mano-ojo y destreza.
Puntos fuertes
Movimiento físico, control motor
Características
Personas con inteligencia corporal-cinestésica:
- Son hábiles en el baile y el deporte
- Disfrutan creando cosas con sus manos
- Tienen una excelente coordinación física
- Recuerdan haciendo, más que oyendo o viendo
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia corporal-cinestésica, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Artesano
- Bailarina
- Constructor
- Cirujano
- Escultor
- Actor
Inteligencia musical
Las personas que tienen una gran inteligencia musical son buenas para pensar en patrones, ritmos y sonidos. Sienten un gran aprecio por la música y suelen ser buenos en la composición e interpretación musical.
Puntos fuertes
Ritmo y música
Características
Personas con inteligencia musical:
- Disfrutan cantando y tocando instrumentos musicales
- Reconocen fácilmente patrones musicales y tonos
- Recuerdan canciones y melodías
- Tienen una rica comprensión de la estructura musical, el ritmo y las notas
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia musical, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Músico
- Compositor
- Cantante
- Profesor de música
- Conductor
Inteligencia interpersonal
Los que tienen una gran inteligencia interpersonal son buenos para entender e interactuar con otras personas. Estos individuos son hábiles para evaluar las emociones, las motivaciones, los deseos y las intenciones de quienes les rodean.
Puntos fuertes
Comprender y relacionarse con otras personas
Características
Personas con inteligencia interpersonal:
- Se comunican bien verbalmente
- Son hábiles en la comunicación no verbal
- Ven las situaciones desde diferentes perspectivas
- Crean relaciones positivas con los demás
- Resuelven conflictos en grupo
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia interpersonal, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Psicólogo
- Filósofo
- Consejero
- Vendedor
- Político
Inteligencia Intrapersonal
Las personas con un alto nivel de inteligencia intrapersonal son capaces de ser conscientes de sus propios estados emocionales, sentimientos y motivaciones. Suelen disfrutar de la autorreflexión y el análisis, incluyendo la ensoñación, la exploración de las relaciones con los demás y la evaluación de sus fortalezas personales.
Puntos fuertes
Introspección y autorreflexión
Características
Personas con inteligencia intrapersonal:
- Analizan bien sus puntos fuertes y débiles
- Disfrutan analizando teorías e ideas
- Tienen un excelente conocimiento de sí mismos
- Comprenden la base de sus propias motivaciones y sentimientos
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia intrapersonal, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Filósofo
- Escritor
- Teórico
- Científico
Inteligencia naturalista
La naturalista es la adición más reciente a la teoría de Gardner y ha sido recibida con más resistencia que sus siete inteligencias originales. Según Gardner, los individuos que tienen un alto nivel de inteligencia naturalista están más en sintonía con la naturaleza y suelen estar interesados en cuidar, explorar el entorno y aprender sobre otras especies. Se dice que estos individuos son muy conscientes incluso de los cambios más sutiles de su entorno.
Puntos fuertes
Encontrar patrones y relaciones con la naturaleza
Características
Personas con inteligencia naturalista:
- Están interesados en temas como la botánica, la biología y la zoología
- Clasifican y catalogan la información fácilmente
- Disfrutan de la acampada, la jardinería, el senderismo y la exploración del aire libre
- No les gusta aprender temas desconocidos que no tienen relación con la naturaleza
Posibles opciones profesionales
Si eres fuerte en inteligencia naturalista, las buenas opciones profesionales para ti son:
- Biólogo
- Conservacionista
- Jardinero
- Agricultor
Inteligencia Existencial
La inteligencia existencial es el noveno tipo de inteligencia sugerido como adición a la teoría original de Gardner. Describió la inteligencia existencial como la capacidad de profundizar en cuestiones más profundas sobre la vida y la existencia. Las personas con este tipo de inteligencia contemplan las «grandes» preguntas sobre temas como el sentido de la vida y cómo las acciones pueden servir a objetivos más amplios.
Puntos fuertes
La capacidad de ver el panorama general
Características
Personas con inteligencia existencial:
- Tienen una perspectiva a largo plazo
- Consideran cómo las acciones actuales influyen en los resultados futuros
- Tienen interés por las preguntas sobre el sentido de la vida y la muerte
- Gran interés y preocupación por los demás
- Son capaces de ver las situaciones desde una perspectiva exterior
Posibles opciones profesionales
Si tienes un fuerte sentido de la inteligencia existencial, podrías disfrutar de una carrera como:
- Filósofo
- Teólogo
- Consejero pastoral
- Pastor